2025-03-28 14:01:51
云屏鎮(zhèn)高度重視老干部在鄉(xiāng)村治理中的作用,通過組建以云屏籍退休老干部為主的傳統(tǒng)文化傳承協(xié)會,引導“銀發(fā)力量”積極參與以隴南民事直說“1234”工作法為主體的鄉(xiāng)村治理,凝聚“銀發(fā)智慧”,全力助推鄉(xiāng)村振興。
同題共答,當好矛盾調(diào)解“巧幫手”
云屏鎮(zhèn)將老干部納入民事直說委員會,組建起由司法所、綜治中心和老干部構(gòu)成的多元化調(diào)解隊伍,充分發(fā)揮老干部受群眾信任、威望高的優(yōu)勢,有效化解矛盾糾紛。一是拓寬說事渠道。借助老干部深厚的群眾基礎,全面暢通“五說”渠道,讓他們的參與場景從固定會議拓展到田間地頭、網(wǎng)絡空間,實現(xiàn)服務全覆蓋。二是精準收集事項。全鎮(zhèn)劃分為11個網(wǎng)格,老干部作為“鄉(xiāng)賢”“五老”成員加入網(wǎng)格管理團隊。憑借“人熟、地熟、情況熟”的特點,協(xié)助網(wǎng)格員巡查、收集問題并宣傳政策,確保矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早化解,民情及時上傳。三是高效辦理事項。針對收集的待辦事項,老干部發(fā)揮政策經(jīng)驗和資源優(yōu)勢,在村級基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面建言獻策、真抓實干。在老干部的努力下,云屏鎮(zhèn)整合三村資源建成“鄉(xiāng)野拾光”體驗園區(qū),年均旅游綜合收入提升20萬元以上,實現(xiàn)集體資金分紅14.6萬余元,形成“小事不出村、矛盾不上交”的良好治理格局。
溫情傳遞,當好文明鄉(xiāng)風“引路人”
老干部政治堅定、影響力大、感召力強,在鄉(xiāng)風文明建設中發(fā)揮著重要的榜樣作用,切實打通服務群眾的“最后一米”。一是走心開展志愿服務。依托傳統(tǒng)文化傳承協(xié)會,定期有序開展愛心理發(fā)、愛心義診等志愿服務活動,借助節(jié)會舉辦惠民演出溫暖民心。扎實開展“愛心爺爺”“愛心奶奶”結(jié)對關(guān)愛活動,走訪慰問轄區(qū)困難群眾。截至目前,已累計資助140余名困難群眾,資助金額達9.2萬余元,“愛心爺爺”“愛心奶奶”開展結(jié)對關(guān)愛活動14次?!皭坌哪棠獭标惱吓c街道村留守兒童婷婷結(jié)對關(guān)懷,讓原本內(nèi)向的婷婷逐漸開朗起來。二是用心推動鄉(xiāng)風文明。憑借長期積累的公信力,老干部參與完善“一約四會”,以身作則倡導傳統(tǒng)美德,引導村民摒棄陳規(guī)陋習,引領文明新風尚。三是精心傳承鄉(xiāng)村文化。老干部熟悉鄉(xiāng)村發(fā)展歷史,在“七一”“重陽”等重要節(jié)點,組織他們結(jié)合自身經(jīng)歷“講過去、暢未來”。在文化挖掘傳承方面,借助老干部了解地方民俗、傳統(tǒng)技藝,激活鄉(xiāng)村文化記憶。
傾囊相授,當好青年成長“指路燈”
老干部工作經(jīng)驗豐富、處理復雜矛盾問題能力強,是青年思想教育的“活教材”、能力提升的“催化劑”。一是搭建發(fā)展平臺。在老干部的積極建言下,云屏鎮(zhèn)依托黨群服務中心,整合資源建成集康養(yǎng)、游客服務等功能于一體的紅色故道(旅游)驛站。驛站內(nèi)的青年之家開展志愿服務,無償提供場所設備和政策咨詢,吸引鄉(xiāng)土人才、外出青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),為云屏發(fā)展注入新活力。二是營造學習環(huán)境。深化“1+X+N”發(fā)展模式,組織老干部、老黨員講黨課,鄉(xiāng)土人才、產(chǎn)業(yè)能人講技術(shù),通過面對面交流,傳授工作要領,促進青年干部擔當作為。三是傳授工作經(jīng)驗。云屏傳統(tǒng)文化傳承協(xié)會與11名家庭困難、品學兼優(yōu)的學生建立長期結(jié)對幫扶關(guān)系。同時,機關(guān)新老干部結(jié)對,老干部傳授寶貴經(jīng)驗和矛盾處理方法,將實踐智慧轉(zhuǎn)化為可復用的知識,助力青年成長。
“莫道桑榆晚,為霞尚滿天”。云屏鎮(zhèn)將持續(xù)探索銀發(fā)力量與新鄉(xiāng)賢、青年力量協(xié)同發(fā)展的模式,充分挖掘老干部這一“銀光寶藏”。通過信仰傳遞、思想碰撞、行動感染,持續(xù)激發(fā)基層治理活力,為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的動力,描繪更加美好的鄉(xiāng)村發(fā)展新畫卷。